"Es posible ganar millones trabajando en las redes sociales", es una frase que escuchamos cada vez con más frecuencia. Sin embargo, no todo el mundo está preparado para convertirse en bloguero y transmitir sobre su vida y sus aficiones a través de las cámaras. ¿Significa que es imposible ganar dinero en las redes sociales en ese caso? En lo absoluto. Al fin y al cabo, hay muchas profesiones igualmente rentables y prometedoras que se desprenden de la de bloguero, como la de gerente de bloguero. ¿Qué hace un gerente de bloguero, cómo convertirse en uno y qué habilidades y cualidades debe tener? Puedes enterarte leyendo este artículo :)

¿Quién es el gerente personal del bloguero?

La de gerente de bloguero es una profesión que combina una serie de responsabilidades, funciones y habilidades. En resumen, un gerente de bloguero es la mano derecha del influencer, el que ayuda a un bloguero a monetizar su cuenta de Instagram o su canal de YouTube, y a aumentar sus ingresos.

¿Qué hace exactamente un gerente de blogs personal?

Sus responsabilidades básicas son:

  • establecer una red de contactos con los posibles anunciantes y socios;
  • contactar directamente con los anunciantes para discutir las campañas publicitarias;
  • negociar con los blogueros sobre asuntos de relaciones públicas;
  • comunicarse con los patrocinadores y socios antes de los sorteos
  • planificar el calendario de integraciones publicitarias
  • analizar la eficacia de las campañas publicitarias
  • desarrollar estrategias de promoción
  • asistir al bloguero en la creación de materiales para las campañas publicitarias
  • asistencia en el lanzamiento de productos, incluidos productos de información (cursos, listas de control, maratones, etc.).

¿Por qué un bloguero necesita un gerente?

Porque el gerente facilita notablemente el trabajo del propio bloguero, ayudándole a ordenar el cúmulo de propuestas publicitarias y a seleccionar los proyectos más eficaces para conseguir los mejores resultados.

¿Qué habilidades debe tener el gerente de bloguero?

Los requisitos que exigen los blogueros pueden variar, así como su visión de lo que debe hacer su gerente, la lista de las habilidades necesarias también puede variar, pero, en la mayoría de los casos, para convertirse en un gerente de éxito se necesitará:

  • una red de contactos eficaz para ampliar su grupo de contactos con posibles socios y anunciantes;
  • gestión del tiempo para programar el lanzamiento de proyectos e integraciones publicitarias de la forma más conveniente para el bloguero;
  • pensamiento partitivo para analizar la efectividad de las campañas y proyectos publicitarios;
  • conocimientos básicos de mercadotecnia en medios sociales (SMM) para entender claramente el mercado y las particularidades de la profesión.

¿Por qué el gerente personal del bloguero no es lo mismo que el gestor de SMM y relaciones públicas del bloguero?

Como se ha mencionado anteriormente, los conocimientos básicos de SMM son importantes para convertirse en un gerente de bloguero, pero el gerente de bloguero y el especialista en SMM no son lo mismo.

El papel del especialista en SMM es similar al del director de relaciones públicas, ya que ambas ocupaciones tienen como objetivo mantener la imagen del bloguero. El especialista en SMM es responsable de la calidad del contenido, del diseño completo del perfil y del desarrollo y la promoción de la marca personal del bloguero, es decir, actúa como un comercializador. A diferencia de los especialistas en SMM, los responsables de relaciones públicas suelen desarrollar una estrategia de promoción unidireccional y no contactan con los consumidores/seguidores.

El gerente del bloguero no se dedica a la campaña de imagen, sino que trabaja en el establecimiento de conexiones con socios y anunciantes para una mayor monetización de la cuenta.

¿Cómo convertirse en gerente de bloguero de YouTube o Instagram desde cero?

Comenzar como gerente de bloguero sin experiencia no es fácil, pero sí posible. ¿Por qué no es fácil?

La mayoría de los blogueros con poca audiencia no necesitan gerentes. En primer lugar, no tienen una acumulación de proyectos e integraciones publicitarias, por lo que no necesitan ayuda extra. En segundo lugar, no suelen tener un gran presupuesto y, por tanto, no están dispuestos a gastarlo en contratar personal adicional.

La gran mayoría de los blogueros con gran audiencia buscan especialistas que les puedan ayudar a programar las campañas publicitarias y a analizar la eficacia de la colaboración, y que ya tengan casos concretos, con una base de datos de anunciantes ya lista.

¿Por dónde empezar? ¿Cómo lograr entrar en el mercado sin experiencia práctica?

Seguramente vas a necesitar hacer un buen portafolio para conseguir un trabajo como gerente de bloguero, como para cualquier otro puesto. Puedes encontrar un ejemplo de currículum vitae más adelante en el artículo, pero primero conviene saber con qué llenarlo.

  • Cursos, muchos cursos. Como ya hemos mencionado, es imposible convertirse en gerente de bloguero sin tener conocimientos teóricos de SMM y de las particularidades de la profesión. Los cursos que has realizado no sólo te ayudarán a entender mejor el mercado y las tendencias actuales, sino que también impulsarán tu currículum. No es difícil encontrar un curso actualmente. Puedes hacer un curso general de SMM en cualquier plataforma educativa, o puedes elegir un curso de bloguero para compartir tus expectativas como potencial empleador.

  • Casos. Las posibilidades de convertirte en gerente de bloguero se reducen a cero sin experiencia práctica. Entonces, ¿cómo sortear esta cuestión? Empieza con algo pequeño: ayuda a un amigo a promocionar su perfil. De esta manera tendrás un caso real de éxito que compartir con un posible empleador.
  • Recapacitación. Puedes empezar a conocer el nicho como gerente de relaciones de los blogueros para entender mejor las particularidades del trabajo en los medios sociales, las preferencias de los blogueros y las necesidades de los anunciantes. A diferencia de las ofertas de empleo para el puesto de gerente personal de bloguero, que suelen publicarse exclusivamente en el perfil del influencer, o no se publican en absoluto, las ofertas de empleo para el puesto de gerente de relaciones de blogueros están disponibles públicamente en sitios como LinkedIn. En muchos casos, es posible convertirse en gerente de relaciones de blogueros sin experiencia, ya que las empresas suelen ofrecer formación o prácticas. Si estás interesado en trabajar como gerente de relaciones de bloguero, adentrarte en el mundo de las redes sociales y convertirte en un enlace entre las grandes empresas y los influencers, entonces DRIM es un gran comienzo, con la oportunidad de ganar dinero mientras haces las prácticas. La plataforma ofrece formación gratuita y trabaja con proyectos reales en Instagram, TikTok y YouTube.

¿Cómo hacer un currículum competitivo para un puesto de gerente de bloguero?

Debes poner todas tus cualidades, habilidades, capacidades y casos reales para hacer un buen currículum. Es importante mencionar no solo la experiencia, sino también describir las funciones que realizaste en tal o más cual proyecto, y qué resultados consiguió el bloguero con tu ayuda.

Te recomendamos organizar tu currículum con las siguientes secciones:

  1. Información básica y de contacto. Facilita en esta sección tu nombre completo y la información de contacto para retroalimentación.
  2. Habilidades clave. Esta sección debe contener las habilidades básicas combinadas con otras más específicas que se pueden aprender directamente de la experiencia práctica.
  3. Experiencia laboral. Aquí debes mencionar los casos prácticos, tus funciones y tus logros.
  4. Educación. En este apartado puedes mencionar los estudios superiores, en caso de que los tengas.
  5. Educación adicional. Este apartado puede estar combinado con el anterior, y debes mencionar todos los cursos realizados relacionados con las profesiones de Internet.
  6. Información adicional La información puede variar en función de los requisitos establecidos en la descripción del puesto. El dominio de un idioma extranjero sería un valioso complemento: un bloguero puede introducirse el mercado internacional comunicándose y estableciendo contacto con socios y anunciantes extranjeros.

Ejemplo de currículum de un gestor de blogs

Por desgracia, no existe un formato determinado que garantice el empleo al 100%, ya que las prioridades de los blogueros varían. A continuación presentamos un ejemplo que ayudará al aspirante a gerente a crear su currículum ideal basándose directamente en los requisitos de los blogueros.

John Smith

Número de teléfono: +44 (XXX)-XX-XX

Email: [email protected]

Habilidades clave:

  • Comunicación efectiva
  • gestión del tiempo
  • prospección de socios y anunciantes
  • habilidades multitarea

Experiencia laboral

Marzo 2020 - Diciembre 2020. Gestor personal del bloguero de belleza X.

  • captación de socios y anunciantes
  • lanzamiento de productos informativos
  • programación de integraciones promocionales
  • mantenimiento de informes
  • análisis de la eficacia de los proyectos

Septiembre 2019 - Marzo 2020 Gestor personal del bloguero de negocios Z.

  • gestión y ejecución de campañas publicitarias
  • ayuda en el lanzamiento de un producto informativo
  • mantenimiento de informes
  • análisis de la eficacia de los proyectos

Deciembre 2018-Septiembre 2019. DRIM. Gestor de relaciones del bloguero.

  • colaboración con blogueros y anunciantes
  • ayuda en la creación de contenidos promocionales
  • gestión de conflictos
  • análisis de la audiencia objetivo

Educación

Universidad de Lancaster, 2019. Licenciatura en marketing y análisis de mercado

Educación adicional

Marzo de 2020. Coursera. Curso online "Gestión de SMM".

Noviembre de 2019. Udemy. Facultad de marketing

Idiomas extranjeros

Inglés: fluido

Alemán: nivel elemental

¿Por qué necesito una carta de presentación?

La carta de presentación es el vínculo entre tu currículum y las condiciones/tareas que el bloguero tiene para ti. No importa la experiencia que tengas, un currículum formal no puede revelar todo tu potencial. La carta de presentación te permite mostrarte como especialista de la mejor manera posible. Por eso merece la pena que te lo tomes lo más en serio y creativo posible a la hora de redactarla. Puedes demostrar que conoces bien los detalles del puesto si tu experiencia laboral es limitada.

Debe contener una explicación de por qué estás interesado en el puesto de gerente de bloguero y por qué sería beneficioso para el bloguero elegirte.

No basta con simplemente mencionar tu experiencia para impresionar al posible empleador: "Colaboré con el bloguero @fulano", porque esa información se puede encontrar en el currículum sin necesidad de una carta de presentación. Es necesario describir tus logros con la fórmula problema- solución resultado.

  • El problema es el objetivo que el anunciante anterior había fijado para ti.
  • Al describir la solución, te referirás a las acciones que llevaste a cabo para alcanzar el objetivo.
  • Cuando escribes sobre el resultado, debes evaluar la eficacia de tus acciones en relación con tu objetivo, basándote en cifras concretas y logros reales.

Es muy importante que añadas cómo tus habilidades prácticas pueden contribuir a trabajar con el empleador potencial, y qué servicios puedes prestar como gerente de bloguero.

¿Cómo puede encontrar un gerente a un bloguero en YouTube o Instagram?

Por fin estás listo para empezar a trabajar, pero ¿cómo encontrar un cliente, cómo encontrar a un bloguero que necesite un gestor?

Lo ideal es responder a un puesto de trabajo publicado en la página/canal de redes sociales de un bloguero, pero los blogueros rara vez buscan así personal para su equipo. ¿Qué hacer en este caso? ¿Cómo ofrecer a un bloguero tus servicios como gerente?

Si no tienes acceso a ofertas de empleo vigentes, puedes intentar ofrecer tus servicios a los blogueros directamente enviando tu currículum y cartas de presentación, o puedes empezar tu carrera trabajando en una agencia de publicidad para, posteriormente, crear una base de clientes potenciales.

¿Cuánto gana un gerente de bloguero?

El salario puede variar mucho, ya que es proporcional a los ingresos del cliente. Los gerentes suelen recibir alrededor del 20% de los ingresos del bloguero. Ciertamente, es poco probable que el gerente de un bloguero principiante gane millones al principio, pero los ingresos crecerán de forma constante a medida que la cuenta se desarrolle, se lancen nuevos productos de los influencers y se contraten anunciantes.

¿La profesión de gerente de blogs tiene alguna desventaja?

Lamentablemente, hay desventajas como en cualquier otra profesión. El principal inconveniente es la total dependencia del bloguero. Eres totalmente responsable del bloguero cuando llegas a un acuerdo con un anunciante. Será el gerente del bloguero quien tenga que gestionar la situación conflictiva si el contenido de la campaña publicitaria no se ajusta a la demanda, o si el anuncio no sale el día previsto. La dependencia también se manifiesta en el aspecto financiero. Los ingresos del gestor se verán afectados si el bloguero decide reducir el número de anuncios en su perfil.

Ventajas de la profesión

Los beneficios de la profesión siguen superando la desventaja de la dependencia directa del bloguero. El gerente del bloguero tiene horarios flexibles y trabaja a distancia, lo que constituye una de las principales ventajas de cualquier profesión en internet. Puedes reducir los riesgos y ser menos dependiente del bloguero trabajando simultáneamente con varios influencers. La profesión de gerente de bloguero es rentable y con perspectivas, ya que el resultado del trabajo realizado repercute directamente en los ingresos: cuanto más eficaz sea tu asistencia al bloguero, mayores serán los ingresos del cliente y tu salario será más alto.

¿Cómo saber si la profesión de gerente de bloguero es adecuada para ti?

Es necesario referirnos a las cualidades básicas de un gerente de bloguero para analizar si dicha profesión se adapta a ti:

  • Resistencia al estrés y autocontrol. La superposición de tiempos es parte inherente al trabajo en blogs. Debes estar preparado para cualquier situación imprevista, mantener la calma y no entrar en conflictos con los clientes.
  • Capacidad de comunicación y carisma. Cualidades muy importantes para establecer contactos con anunciantes y socios. Ser comunicativo y carismático puede ayudarte no sólo a ser capaz de negociar una colaboración, sino también a trabajar en los términos más favorables para tu cliente.
  • Experiencia y previsión. Es necesario entender claramente las particularidades del nicho, y el público objetivo del bloguero para involucrarse sólo en proyectos productivos.

Conclusión

En la era de las redes sociales y la tecnología de la información, cualquier profesión en Internet puede proporcionarte buenos ingresos. La profesión de gerente personal, a pesar de sus pequeños inconvenientes, es muy prometedora y rentable. Después de crear una impresionante base de clientes, socios y anunciantes, puedes recibir unos ingresos estables a largo plazo.

Esperamos que la información te haya sido útil:)

Buena suerte.